Conseil en droit du travail

Relations individuelles : conseil, assistance et représentation lors de la conclusion, l'exécution et la rupture d'un contrat de travail de droit privé

• Salariés : validation et négociation des contrats de travail, suivi de la relation de travail (statut, rémunération, congés, obligation de sécurité de l'employeur, harcèlement, discrimination...), négociation des départs, contestations...
• Employeurs : rédaction ou modification des contrats de travail, gestion quotidienne des relations avec les salariés, assistance dans le cadre des licenciements et des contestations...

 

Relations collectives : conseil, assistance dans le cadre des aspects collectifs du droit du travail

• Salariés / CSE : avis sur les échanges avec l'employeur et les éventuelles décisions de ce dernier...
• Employeurs : mise en place et gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel, élaboration et assistance dans le cadre de la négociation des accords collectifs, gestion des conflits collectifs...